建筑資質三級升二級需要注意哪些問題?
發布時間:2019-08-31瀏覽:
建筑資質升級可以說是是建筑企業必須面對的事情,建筑資質是建筑企業的施工憑證,也是一項合法的證明,當建筑資質證書等級不能滿足企業發展需要時,建筑企業就需要辦理資質升級業務。
一般建筑企業申請資質是從最低級別開始的,如建筑三級資質,按照規定新企業只能申請三級資質,更高級別的資質等級如二級資質需要在三級資質的基礎上申請辦理。
那么建筑資質三級升二級需要注意哪些問題?我們知道辦理建筑資質需要涉及到企業資產、人員、業績、設備、廠房等條件,資質升級也離不開這些條件。
資質升級人員條件
辦理資質升級前需要把人員準備齊全,一般來說高級別的資質比低級別的資質需要的人員更多,因此企業需要注意自身的人員條件,在人員數量不足時可以通過掛靠等方法補足人員。另外人員的社保也很重要,企業需要為人員邀納足夠的社保,現在社保變得越來愈重要和嚴格,企業應該對社保這一塊提起更大的重視。
工程業績
工程業績也是企業資質升級的重要條件,一般申請三級資質是不需要工程業績的,但是更高級別的資質申請則需要工程業績條件,如三級資質升級二級資質,需要符合二級資質要求的工程業績條件。在資質升級前,工程業績需要經過備案才能作為有效的工程業績,同時在企業信息平臺啟用后,企業的工程業績真實性變得更加重要。
企業通過承接項目,在近5年內的工程也,要提供相關的證明材料,主要的是:
(1)工程證明:工程承包合同、竣工驗收證明、工程結算單等;
(2)技術材料:施工現場圖片、技術圖紙等。
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