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建筑企業(yè)怎么合理管理資質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2020-03-16????瀏覽:

  建筑企業(yè)怎么合理管理資質(zhì),資質(zhì)對(duì)企業(yè)的重要性是不用說(shuō)的,有些企業(yè)認(rèn)為獲得資質(zhì)后不需要進(jìn)行管理,他們不知道保合理管理企業(yè)資質(zhì)的重要性,這不僅是資質(zhì)的延續(xù),也是未來(lái)資質(zhì)升級(jí)也是很重要的,接下來(lái)小編將說(shuō)一下建筑企業(yè)怎么合理管理資質(zhì)證書(shū)。

  如何管理業(yè)績(jī)?

  1、以前很多建筑公司,都不太了解業(yè)績(jī)對(duì)資質(zhì)的重要性,所以即使有業(yè)績(jī),也不能提交最終證明材料,并且當(dāng)最終意識(shí)到應(yīng)該資質(zhì)時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)缺乏業(yè)績(jī)材料無(wú)濟(jì)于事。

  2、業(yè)績(jī)是升級(jí)建筑資質(zhì)的重要條件,人員和資產(chǎn)擴(kuò)張的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,只有業(yè)績(jī)只能通過(guò)建設(shè)項(xiàng)目來(lái)完成,而且不能偽造。申請(qǐng)資質(zhì)時(shí),對(duì)業(yè)績(jī)的審查是很?chē)?yán)格的,需要提醒企業(yè)業(yè)績(jī)千萬(wàn)不要作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰是非常嚴(yán)厲的,企業(yè)將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能申請(qǐng)資質(zhì),還會(huì)被列入黑名單等嚴(yán)重后果,對(duì)建筑企業(yè)的打擊是很致命的。

  3、項(xiàng)目驗(yàn)收完成后,中標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目合同、項(xiàng)目結(jié)算、施工圖、完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等應(yīng)妥善保管,今后資質(zhì)升級(jí)時(shí),這些文件有很重要的作用。

  4、現(xiàn)在要求在施工部門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)中檢查業(yè)績(jī),因此公司不僅要仔細(xì)保存相關(guān)信息,還要注意業(yè)績(jī)備案,即完成哪些項(xiàng)目,必須向建設(shè)部門(mén)報(bào)告。此外,應(yīng)該注意的是,申請(qǐng)應(yīng)在項(xiàng)目完成后的30個(gè)工作日內(nèi)完成,在進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)時(shí)就不會(huì)有什么問(wèn)題。

  5、項(xiàng)目業(yè)績(jī)的規(guī)模小應(yīng)該怎么辦?資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中需要多少合同額或單體建筑多少平,即使公司的業(yè)績(jī)不符合這些標(biāo)準(zhǔn),也必須妥善保管,有可能增加通過(guò)的可能性。

  獲得資質(zhì)證書(shū)后如何管理?

  1、資質(zhì)證書(shū)的有效期為5年。因此,企業(yè)應(yīng)該注意這個(gè)問(wèn)題,一定不要忘記資質(zhì)證書(shū)已過(guò)期導(dǎo)致公司延遲競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目。

  2、舊證更換新證書(shū),資質(zhì)改革,部分資質(zhì)名稱變更或取消,企業(yè)應(yīng)注意政策的實(shí)時(shí)變更,15年的資質(zhì)改革換證期已于16年11月份結(jié)束,17年的系統(tǒng)集成和通信設(shè)計(jì)公司必須迅速變更通信施工資質(zhì)。

  3、有些公司將資質(zhì)證書(shū)轉(zhuǎn)讓給其他公司,這種行為是不合法的,一旦另一方發(fā)生事故,也自己負(fù)責(zé),這種危險(xiǎn)的事情是不可取的,還要注意其他公司是否有債務(wù)糾紛等。

  4、如果資質(zhì)證書(shū)上的信息發(fā)生變化,例如技術(shù)負(fù)責(zé)人的變更,則應(yīng)及時(shí)變更資質(zhì),否則,當(dāng)使用它時(shí),發(fā)現(xiàn)證書(shū)存在問(wèn)題,這可能帶來(lái)一些不必要的麻煩。

  5、注意項(xiàng)目的質(zhì)量,不存在安全事故,否則后果將嚴(yán)重撤銷(xiāo)資質(zhì)。

  6、同時(shí)企業(yè)應(yīng)注意人員配備,辦理資質(zhì),審核人員也是很重要的,企業(yè)可以鼓勵(lì)支持人員參與相應(yīng)的建造師和八大員的考試,不僅可以提高員工的專業(yè)水平,還可以提前準(zhǔn)備資質(zhì)升級(jí)。

  資質(zhì)的辦理不是一件簡(jiǎn)單的事情,如果建筑企業(yè)希望以較低的成本獲得建筑資質(zhì)并使其資質(zhì)發(fā)揮更大的作用,那么有必要在通常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中合理地管理資質(zhì)。

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建筑代辦資質(zhì)

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