2018年曾經靠近尾聲，2019年即將到來，縱觀2018年設備行業包孕設備資質行業發生了較大的變更，但是在2019年仍然有少許新的政策發布，這些政策和變更會影響到設備行業的資質解決交易。

    我們先看2018年的少許變更

    2018年仍然是資質改革的一年，包孕設備資質簡化，取消了非常低等級資質尺度現場經管人員指標考核，也即是我們說的機器員、品質員、施工員這些人員的指標考核要求，改成增強事中事后監管。

    設備資質告知承諾制無疑是2018年的重頭戲，在2018年良多區域濫觴試行設備資質告知承諾制，通過設備資質告知承諾制設備企業被一次性告知審批要求，而后舉行承諾，設備主管部分干脆舉行審批，設備資質告知承諾制可以或許簡化資質證書申報的流程，提升解決服從。

    在2018年針對資質尺度也有相關變更，進一步簡化了資質資質尺度內容，包孕監理工程師等人員的申報質料要求。

    2019年新的政策變更

    設備資質告知承諾制

    設備資質告知承諾制仍然是設備資質開展的重點，在2019年將有更多的區域試行設備資質告知承諾制，這是設備資質行業開展的要求和方向，實行設備資質告知承諾制后對企業的考核也會嚴酷，設備工程事跡會成為緊張的考核方面，乃至要緊的考核方面。

    設備資質解決電子化

    在2018年末端，關于一級、二級注冊建造師實行電子化注冊和申報的關照相繼發出，在2019年注冊建造師申報和審批將實現電子化。設備資質方面來說從2019年設備資質申報將實行網上申報，將不再受理紙質化的申報質料，電子化是設備資質在2019年的開展方向。

    社保聯網

    社保聯網這不是一個新的消息，可以說社保改革也是一直在舉行的一項改革，在2019年1月1日起社保將進入互聯期間，社保聯網的影響無疑是顯著的，也是多方面的，對設備資質行業來說社保聯網意味著證書尋找不再像過去那樣容易。

    2019年設備企業核對會加倍嚴酷

    在2018年針對設備企業核對一直在舉行，包孕通例核對、暗訪和動態核對，跟著社會和設備行業的開展，對設備業企業的要求會加倍嚴酷。特別是跟著設備資質告知承諾制的實施，針對設備企業的事中、事后監管會得到增強，設備企業的信息會被錄入天下設備企業信息監管平臺中。在2018年設備資質請求通過率降落，我們在住建部發布的信息中也可以或許看到良多企業通但是資質考核，同時良多違規的設備企業也被通報。

    可以看到2019年設備資質政策的少許變更，跟著設備行業開展，設備資質行業也會隨之進入深檔次的改革階段，設備資質改革對設備企業和資質代庖企業都有影響，并且是多方面的影響。

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