資質代辦對資質復評就位3點建議。建筑業企業資質復評換證的過程其實就是一次重新洗牌的過程，相關資質的所有建筑業企業全部要按照新標準重新就位，達到新資質標準要求的則領到新證書，不能達到的則原有資質作廢，需要降一級或重新從最低資質開始申請。因此，建筑資質代辦公司對建筑企業資質就位有如下建議：

資質代辦對資質復評就位3點建議

一、抓緊解決人員到位的問題

本次資質復評資質就位，重中之重是滿足建造師、持證上崗的現場施工管理人員的要求，要盡早做好招聘和培訓的規劃工作。全國近10萬家建筑業企業都在重新就位，都在爭取具有相應資質的人員，行動越早則越主動。(新資質標準對企業人員進行了哪些修改?)

二、做好主管部門的溝通

本次復評換證資質就位中由住房城鄉建設部負責審批的一級資質等企業，大部分已委托給省級住房城鄉建設主管部門核查，住建部對省廳的相關工作進行抽查。企業一定要加強與省市級住房城鄉建設主管部門的溝通，及時了解相關動態。根據特級資質復評就位的情況看，住建部也比較重視地方住房城鄉建設主管部門的意見。

三、資金保障

在合理評估前提下，建議撥付專項資金予以保障，新《標準》中關于人員的要求，可能會涉及一定人員的招聘和培訓考證的工作，同時技術裝備的補充、商務溝通等等都需要資金的投入。

因此，需要資質就位的企業要先解決人員問題，做好部門之間的溝通，并且要有充足的資金保障。建議建筑企業選擇資質代辦公司辦理資質換證，具體可咨詢：18931122505。