資質辦理是建筑行業一個老生常談的話題，建筑行業的大多數人都知道辦理資質的過程非常繁瑣，步驟繁多且耗時，很多建筑企業都是辦理一半就放棄了，還有大多數公司選擇資質代辦公司來辦理，相比企業自主辦理資質來說，資質代辦機構更專業，流程更熟悉。那么，在新政策的影響下，2019年建筑企業辦理資質有哪些常見的問題。

一、資質人員不足，無法完成資質辦理
無論申請哪種類型的建筑資質，其中最重要的就是資質人員，建筑資質申報的活動都與人員，職稱以及資格有關，任何資質的申請都需要相應的人員，人員的數量也有幾十人到幾百人，建筑企業申報的資質越多，需要的人員就越多，這些人員是必不可少的。在這些人中，企業法人是不可以外聘的，其他人員都是可以的。對于一家建筑公司來說，招聘全部的人員用來資質辦理是有困難的。建議企業可以找資質代辦機構來完成，需要注意的是，企業技術負責人要求相應的業績，具體參考相關的建筑資質標準，企業建造師的專業應符合申請的資質要求。
二、新辦企業無業績要求，老企業資質升級業績需備案
新辦建筑企業申請資質沒有業績要求，在升級資質時才有業績要求，目前，用于建筑資質升級的業績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業績的才是有效業績，同時，對業績進行動態核查，這是建筑企業資質升級的又一個難關。
三、注冊資金和業務范圍需要滿足資質標準要求
企業注冊資金需要符合資質標準的要求，如果同時進行多個資質申報，則采用最大值，經營范圍必須包括所有資質申請項，不能遺漏。
四、資質申報材料整理
雖然目前已實施電子化資質申報，無需辦理紙質申請材料，很多人都有疑慮，資質管家小編建議不熟悉資質辦理的企業應該直接把資質申報材料做出來，在電子文件申報系統中，很難找出問題所在。
以上是關于新政策下，2019年建筑企業資質辦理的常見問題的相關內容，雖然資質辦理的過程很復雜，但只要做好充分的準備，對細節和流程的關注就不會很困難，如果企業是初次辦理，建議找專業的資質代理機構來完成。
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